คุณสามารถเขียนความสามารถพิเศษในเรซูเม่ได้หลายรูปแบบขึ้นอยู่กับลักษณะงานที่สมัคร โดยสามารถแบ่งออกเป็น ความสามารถทางเทคนิค (Technical Skills) และ ความสามารถด้านบุคคล (Soft Skills)
ตัวอย่างที่ 1: ความสามารถพิเศษด้านเทคนิค (Technical Skills)
(เหมาะกับงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะ เช่น โปรแกรมเมอร์ นักออกแบบ นักบัญชี วิศวกร ฯลฯ)
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ระดับเชี่ยวชาญ
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมออกแบบกราฟิก เช่น Adobe Photoshop, Illustrator
- เขียนโปรแกรมภาษา Python, JavaScript, PHP ได้ดี
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและใช้เครื่องมือ Data Analytics เช่น Power BI, SQL
- มีความสามารถในการตัดต่อวิดีโอด้วย Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve
- ใช้งานระบบ WordPress และ SEO เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์
ตัวอย่างที่ 2: ความสามารถพิเศษด้านบุคคล (Soft Skills)
(เหมาะกับงานที่ต้องใช้การสื่อสาร การบริหาร หรือการทำงานเป็นทีม)
- มีความสามารถในการสื่อสารและเจรจาต่อรองได้ดี
- ทำงานเป็นทีมได้ดี และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการบริหารจัดการเวลาและวางแผนงานได้อย่างเป็นระบบ
- มีความสามารถในการเป็นผู้นำและกระตุ้นทีมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เรียนรู้เร็วและสามารถปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
- มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
ตัวอย่างที่ 3: ความสามารถพิเศษด้านภาษ
(เหมาะสำหรับงานที่ต้องใช้ภาษาต่างประเทศ)
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (TOEIC 800 คะแนน)
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อธุรกิจ (Business English)
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาญี่ปุ่นระดับ N3
- แปลเอกสารจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษได้อย่างถูกต้อง
เคล็ดลับในการเขียน
- ควรเลือกความสามารถพิเศษที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร
- ใช้คำที่กระชับและเข้าใจง่าย
- หากมีใบรับรองหรือคะแนนทดสอบ ควรระบุไว้เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ
- ไม่ควรใส่ทักษะที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานมากเกินไป
